鉴往知来 砺行致远——医院圆满举行2024年度护士长述职报告会

2025年1月10日，为推动医院护理工作高质量发展，促进护理团队间的协同合作，进一步强化护理学科建设，切实提升护理服务的水平和内涵，医院2024年度护士长述职报告会在门急诊6楼学术报告厅召开。在院领导、职能科室负责人、临床科室护士长、护理骨干等200余人参加会议。

院党委副书记、执行院长刘新矿在讲话中强调，护理工作是医院工作的重要组成部分，直接关系到患者的身心健康和医院的整体形象。他要求全院护理人员要以患者为中心，不断提升护理服务质量和水平，满足患者的多样化需求；鼓励护理人员积极开展工作创新、模式创新、机制创新，提升护理学科的整体水平和学术影响力，相互交流启发，不断提升护理管理水平，持续提高护理质量，扎实推进优质护理服务。同时，也希望护士长在临床工作过程中能够积极发挥模范带头作用，创新护理管理模式、注重护理团队的培养和发展，为护理人员提供更多的学习和成长机会，也为医院打造一支技术精湛、服务优良、富有创新精神的护理队伍。积极推动护理工作与医院发展战略相适应，为医院的可持续发展提供有力支撑，助力医院高质量发展。

院党委委员、高新区分院（校医院）院长荣向霞听取各科室护士长的述职汇报，对全院护理工作给予了充分肯定。她指出，过去一年护理团队在医院整体发展大局中发挥了重要作用，护理质量稳步提升，团队凝聚力不断增强，科研创新成果斐然，也表示护理工作仍面临诸多挑战，要加强护理队伍建设，激发护理人员的工作热情，注重护理科研与临床实践的紧密结合，推动护理新技术、新方法的应用，提升护理服务的科技含量。她用“肯定”“感谢”“珍惜”“奋进”总结了医院2024年度护理工作，并明确了下一步护理工作发展方向和重点任务，号召护理人员为推动医院护理事业再上新台阶、保障人民群众的健康福祉贡献更大的力量。

述职过程中，各科室护士长依次发言，从护理质量、团队建设、科研创新、患者满意度等多个维度，全方位展示科室护理工作的亮点与成果。同时，护士长们也坦诚地剖析了科室护理工作存在的不足，并根据医院高质量发展目标和科室专科特色，对未来一年工作进行规划和展望，并提出切实可行的实施方案和努力方向。她们表示，将以此次述职为契机，加强科室内部管理，提升护理团队专业素养，不断优化护理服务流程，为患者提供更优质、更高效的护理服务。

2025年是“十四五”规划收官之年，是医院高质量发展迈向更高层次的关键一年，更是医院多院区深度融合、协同创新的突破之年。面对新形势、新机遇、新挑战，护理队伍将砥砺前行、奋勇争先，以更加昂扬的斗志迎接挑战，为推动护理学科的持续进步提供坚实保障，为实现医院的长远发展目标奠定坚实的基础，为推动区域医疗事业的发展和人民健康事业的进步做出新的更大贡献。