聚焦高质量发展，打造高效能部门——医院举办2025年医院高质量发展与中层骨干能力提升共识营

3月8-9日，我院举办了2025年第一期中层干部能力提升培训班。院党委副书记、执行院长刘新矿出席开班式并作动员讲话，开班式由党委委员、副院长谢应海主持。此次共识营培训汇聚了医院中层管理人员、部分科室负责人以及医院战略规划相关人员，旨在通过深入研讨与学习，提升骨干能力，达成医院高质量发展的共识。

刘新矿指出，我院正处于高质量发展攻坚期、学科建设突破期、服务效能提升的关键阶段。国家卫生健康委《关于推动公立医院高质量发展的意见》明确指出，要“健全现代化医院管理制度，强化公立医院领导班子和干部队伍建设”。举办此次培训班，既是贯彻落实党的深化医疗体制改革的重要举措，更是提升中层干部战略思维、管理能力和执行水平，打造一支“政治强、业务精、善管理、敢担当”干部队伍的迫切需要。他对参会人员提出“四个务必”的要求：一是务必立足当下，以“强化责任”展现担当；二是务必提高站位，以“空杯心态”潜心学习；三是务必知行合一，以“问题导向”促进转化；四是务必严守纪律，以“优良学风”展现形象。

上海康程医院管理咨询有限公司总经理、国内知名医院管理专家刘文斌教授，围绕“凝聚共识、创新领航”主题，深入剖析了战略管理对医院高质量发展的重要性，以先进的管理理念详细讲解了医院战略管理体系构建的方法与路径，针对医院高质量发展关键性指标，详细解读“世界咖啡馆”创新思维。会上，参会人员分成10个小组，围绕国考指标展开热烈讨论，头脑风暴达到高潮。

在讨论过程中，各小组充分运用鱼骨图等科学分析工具，对问题进行深入剖析，寻找影响医院发展的关键因素，将医院战略指标与各部门的核心任务相结合，凝聚共识，群策群力，共同推动医院高质量发展。

此次共识营的成功举办，为医院在2025年乃至今后的高质量发展奠定了坚实基础，通过思想的交流与碰撞，参会人员不仅提升了自身的战略管理能力，更在医院发展的关键问题上达成了高度共识。未来，医院将以此次共识营为契机，将研讨成果转化为实际行动，向着高质量发展的目标稳步迈进，为广大患者提供更加优质、高效的医疗服务 。